Inscrições devem ser feitas no bayer.com.br até dia 22 de janeiro

A Bayer, multinacional alemã presente há 116 anos no Brasil, abre novas oportunidades de crescimento profissional para recém-formados em áreas como Agronomia. São 22 vagas para promotores de vendas nas regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste do País. Os interessados devem cadastrar o CV diretamente no site da Bayer (www.bayer.com.br), até o dia 22 de janeiro, e automaticamente são direcionados para um teste on-line. Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado e forem aprovados nos testes on-line permanecerão no processo seletivo que consiste em dinâmica de grupo e painel com os gestores.

O principal diferencial está no plano de carreira oferecido pela empresa. Os promotores que mais se destacarem poderão assumir o cargo de Representante Técnico de Vendas e ao longo do tempo construir carreira na área comercial. Além disso, vão contar com um plano de desenvolvimento, com treinamentos técnicos e comportamentais. Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão assistência médica e odontológica, vale refeição, previdência privada, seguro de vida, veículo, participação nos lucros e subsídio para a compra de medicamentos Bayer.

“Com esta iniciativa a Bayer reforça seu compromisso de apoiar o desenvolvimento e a formação de talentos, além de reforçar o agronegócio nacional, que é uma das bases mais sólidas do crescimento do Brasil”, afirma Andrea Norfini, gerente de Desenvolvimento da Bayer.

Bayer: Ciência para uma Vida Melhor

A Bayer é uma empresa global com competências nas áreas da saúde, ciências agrícolas e materiais inovadores. Os produtos e serviços da Empresa são projetados para beneficiar a população e melhorar sua qualidade de vida. Ao mesmo tempo, a Bayer agrega valor pela inovação, crescimento e uma elevada rentabilidade. O Grupo é comprometido com os princípios de desenvolvimento sustentável e com o seu papel de empresa cidadã ética e socialmente responsável. Economia, ecologia e responsabilidade social compõem os objetivos da política corporativa e são igualmente importantes para a Empresa. No ano fiscal de 2010, a Bayer contou com 110.000 colaboradores e registrou vendas de € 35,1 bilhões. As despesas de capital totalizaram € 1,6 bilhão e os investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento somaram € 3,1 bilhões. Para mais informações acesse www.bayer.com.br.

Declarações antecipadas quanto ao futuro

Este press release pode conter declarações quanto ao futuro baseadas em suposições e previsões atuais feitas pela administração do Grupo Bayer ou divisões de negócios. Diversos riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores podem causar diferenças relevantes entre os reais resultados futuros, situação financeira, desenvolvimento ou desempenho da Empresa e as estimativas aqui fornecidas. Tais fatores incluem aqueles discutidos nos relatórios públicos da Bayer disponibilizados em seu website www.bayer.com. A Empresa não assume responsabilidade alguma pela atualização de tais declarações antecipadas quanto ao futuro nem sua adaptação a eventos ou desenvolvimentos futuros.

Vivencia na Gestão de Equipes.

Domínio em métricas de desempenho/Indicadores.

Domínio em áreas de Microbiologia, Imunologia, Genética e Biologia Molecular.

Domínio na área Comercial.

Conhecimento em informática.

Inglês Avançado

Experiência em sistema ERP.

FORMAÇÃO:

Superior completo em Biologia, Biomedicina, Farmácia, Quimica.

Pós Graduação completas em áreas relacionadas ( desejável )

Cursos relacionados à área Comercial.

RESPONSABILIDADES DO CARGO:

Responder pela gestão da equipe, com foco no desenvolvimento desta.
Atender os clientes da sua região, no tocante a apresentação das linhas comercializadas pela empresa.
Estar capacitado a fornecer informações tanto técnica, quanto comercial, dos produtos.
Elaborar um cronograma de visitas para sua região, determinada pelo Gestor, objetivando estar constantemente nos clientes, principalmente naqueles com elevado poder de compra.
Atingir as metas comerciais estabelecidas e melhorar a participação de mercado, através da colaboração na montagem de planos de vendas em conjunto com a gerência comercial.
Coletar o máximo de informações possíveis em relação às necessidades dos clientes e novas oportunidades de negócios.
Prospectar clientes a partir de contatos pessoais, telefônicos e pesquisas.
Buscar informações completas sobre os prospects e clientes antes de visitá-los, a fim de poder identificar a importância e prioridade da visita, assim como estabelecer uma afinidade com as instituições e os contatos.
Visitar os prospects e clientes levando todos os materiais necessários, a fim de demonstrar com clareza e objetividade os produtos e serviços que a empresa oferece.
Conhecer com detalhes os produtos e serviços que a empresa oferece e o seu mercado de atuação e oferecer soluções aos problemas dos clientes dentro destas possibilidades.
Conhecer com detalhes a concorrência, os produtos que oferece e seus diferenciais em relação aos produtos da empresa.
Estar sempre atualizado com novas informações, provindas do próprio mercado e da empresa, tendo argumentação para a oferta dos produtos já existentes na linha de comercialização e novos lançamentos.
Buscar continuamente atualização técnica e cientifica em relação ao mercado, assim como também buscar aperfeiçoamento na área comercial e de atendimento aos clientes.
Trazer as informações obtidas no campo de trabalho para a empresa, a fim de que estas sejam processadas junto às trazidas pelos demais colaboradores e departamentos e contribuam para as análises de mercado.
Orientar as assistentes, equipe administrativa/financeira e equipe técnica científica sobre detalhes das negociações especiais, necessidades de demonstrações e treinamentos e detalhes de contratos estabelecidos com clientes.
Representar a empresa em congressos e eventos.

Preencher os relatórios de visitas e despesas, assim como a programação de viagens, entregando nos prazos estabelecidos.

Estabelecer juntamente com a Gerência comercial e Diretoria as negociações pertinentes para cada cliente.

Orientar o setor de Licitação à respeito das negociações sobre licitações.

Verificar a viabilidade das solicitações de treinamentos ao Laboratório.
Agendar demonstrações com clientes.

Verificar a emissão de bilhetes aéreos e vouchers de hotel, para treinamento de clientes, com o auxílio da Mesa de Negócios.
Acompanhar as ocorrências relatadas no Sistema da Qualidade e fornecer orientações sobre as mesmas quando solicitado.

Salário + ótimos benefícios.

Interessados enviar currículo para recrutamento.externo@yahoo.com.br com Pretensão Salarial e Nome da vaga como título. Os currículos sem nome no título serão desconsiderados.

* LOCAL: IPANEMA;
* HORÁRIO: DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;

* CONHECIMENTOS NA ÁREA ADMINISTRATIVA EM GERAL;
* CONHECIMENTOS DE RH E DP;
* CONHECIMENTOS DA ÁREA FINANCEIRA E DE CONTABILIDADE;
* CONHECIMENTOS EM COMPRAS;
* SABER DE CERTIFICAÇÃO ISO;
* ENTENDER DE SETOR DE ESTOQUE;
* CONHECIMENTO EM PRODUTOS IMPORTADOS (BEBIDAS, ALIMENTOS, PRATOS ESTRANGEIROS);
* CONHECER NEGÓCIOS DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO, VALORES CAMBIAIS, MOEDAS E CULTURAS ESTRANGEIRAS;
* CONHECIMENTO EM GESTÃO DE EVENTOS, FESTAS, PRODUÇÃO DE EVENTOS;

* SALÁRIO: R$ 3.000,00 + VARIÁVEL 2% DE BÔNUS;
* CONTRATAÇÃO CLT.

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo para michelle@grupolet.com, colocando no assunto o nome da vaga: GESTOR EXECUTIVO.

Winner RH seleciona para Empresa de grande porte:

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Com ou sem experiência em vendas, para comercialização dos produtos da Empresa, tanto para pessoa física quanto jurídica;

Venda direta, prospecção porta a porta através de indicações;

Boa fluência verbal, garra e disposição.

Serão considerados candidatos em busca do primeiro emprego.

Local : Centro / Recreio / Jacarepaguá

OBS:
O processo seletivo consiste em uma explanação inicial da empresa, do cargo etc. Posteriormente entrevistas individuais e no segundo momento com o gestor.
Após o processo inicial os candidatos aprovados passarão por um período probatório de 10 dias, os aprovados serão contratados diretamente pela empresa.
Durante o treinamento e ao período de estágio a empresa repassa ajuda de custo e comissão sobre as vendas.

Registro em CTPS
Salário R$ 900,00
Ajuda de custo R$ 450,00
Telefone cedido pela empresa;
Horário de trabalho – 13:00 as 19:00 segunda à sábado.
Comissionamento mediante vendas efetivadas.

A empresa ainda conta com um estruturado plano de carreira, que também será apresentado na data da entrevista.

Os interessados deverão enviar c.vitae para rh1@winnerrh.com.br mencionando no campo assunto “o nome da vaga”

Empresa atuante no segmento de Qualificação Profissional seleciona orientador profissional com experiência na venda .

Ganhos: Salário + comissão + VT + VA + Plano de carreira

REQUISITOS:
Ensino médio completo;
Maior de 21 anos;
Excelente Fluência verbal e apresentação pessoal;
Disponibilidade de horário e inicio imediato;
É necessário ter fácil acesso ( condução modal):Duque de Caxias.

Pré-seleção pelo e-mail : gestora.rhbaixada2@gmail.com, colocando no assunto: “Consultor de vendas”

Pré-requisitos:
Ensino médio completo (ideal superior), disposição para crescer, capacidade de liderança, alto nível de ambição, empreendedor, capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade e alta capacidade de adaptação, fluência verbal, disponibilidade para inicio imediato.

Fácil acesso: Freguesia, Grajaú, Marechal Hermes.

Benefícios:
Salário inicial: Fixo, comissão, VT, VR, premiação metas, plano de carreira e apoio coach.

Interessados enviar CV (corpo do email e dentro do perfil) para: gestora.rhbaixada@gmail.com Assunto: VAGA EXECUTIVO COMERCIAL.

OBS: currículos em anexo não serão analisados.

Winner RH seleciona para Empresa de grande porte:

Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Com ou sem experiência em vendas, para comercialização dos produtos da Empresa, tanto para pessoa física quanto jurídica;

Venda direta, prospecção porta a porta através de indicações;

Boa fluência verbal, garra e disposição.

Serão considerados candidatos em busca do primeiro emprego.

Local : Centro / Recreio / Jacarepaguá

OBS:
O processo seletivo consiste em uma explanação inicial da empresa, do cargo etc. Posteriormente entrevistas individuais e no segundo momento com o gestor.
Após o processo inicial os candidatos aprovados passarão por um período probatório de 10 dias, os aprovados serão contratados diretamente pela empresa.
Durante o treinamento e ao período de estágio a empresa repassa ajuda de custo e comissão sobre as vendas.

Registro em CTPS
Salário R$ 900,00
Ajuda de custo R$ 450,00
Telefone cedido pela empresa;
Horário de trabalho – 13:00 as 19:00 segunda à sábado.
Comissionamento mediante vendas efetivadas.

A empresa ainda conta com um estruturado plano de carreira, que também será apresentado na data da entrevista.

Os interessados deverão enviar c.vitae para rh1@winnerrh.com.br mencionando no campo assunto “o nome da vaga”

Empresa atuante no segmento de Qualificação Profissional seleciona orientador profissional com experiência na venda .

Ganhos: Salário + comissão + VT + VA + Plano de carreira

REQUISITOS:
Ensino médio completo;
Maior de 21 anos;
Excelente Fluência verbal e apresentação pessoal;
Disponibilidade de horário e inicio imediato;
É necessário ter fácil acesso ( condução modal):Duque de Caxias.

Pré-seleção pelo e-mail : gestora.rhbaixada2@gmail.com, colocando no assunto: “Consultor de vendas”

Vaga de Analista Contábil Jr.

EMPRESA: FACULDADE NORDESTE (FANOR) – SEDE DUNAS
LOCAL DA VAGA: CEARÁ
HORÁRIO DE TRABALHO: Comercial
SALÁRIO: R$ 1,600
OUTRAS VANTAGENS: PS + VR + VT
QTDE DE VAGAS: 2
COLOCAÇÃO DA VAGA: CLT

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:

Experiência no mínimo de 6 meses na função;
Ensino Superior completo em Contabilidade ou cursando 8º Semestre;
Conhecimentos avançados em Word e Excel;

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Desejável conhecimento em sistema ERP;
Desejável conhecimento em sistema SAP;
Desejável inglês nível básico e/ou intermediário.

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:

Atuar com classificação, conciliação, contabilização, acompanhamento dos assistentes, além de análise de Balanço e do Resultado (faturamento e descontos), incluindo Folha de Pagamento e encargos sociais através de ferramentas do sistema integrado, fazendo uso do Excel, e acompanhamento das atividades do Departamento de Pessoal, Financeiro e Núcleo de Atendimento ao Aluno com o intuito de garantir que todos eventos estão devidamente classificados e produzir informações para tomada de decisão dos gestores.

Os interessados encaminhar CURRÍCULO para maykon.wanderson@3g.srv.br com o título de “ANALISTA CONTÁBIL JR” no campo do assunto ate o dia 02.12.2011.

Winner RH seleciona para Empresa de grande porte:

Ensino Médio Completo;
Com ou sem experiência em vendas;
Venda direta para comercialização de purificadores de água;
Boa fluência verbal, garra e disposição;
Serão considerados candidatos em busca do primeiro emprego.

Salário: R$ 900,00
Aj.Custo: R$ 450,00
Celular cedido pela Empresa
Comissionamento

Horário de trabalho: 13h às 19h Seg à Sab.

Importante:
O processo seletivo consiste em uma explanação inicial da Empresa, para que você conheça a sua solidez e seriedade e a facilidade de venda do produto por sua alta credibilidade no mercado.
Após o processo inicial, os candidatos passarão por entrevista individual com o gestor da área.
Os aprovados passarão por treinamento e estágio de 10 dias. Os aprovados serão diretamente contratados pela Empresa.
Durante o treinamento, a Empresa paga ajuda de custo e comissionamento sobre as vendas.

Os candidatos interessados deverão enviar c.vitae para anna@winnerrh.com.br
mencionando no campo assunto “o nome da vaga”